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關于在建工程農民工工資管理隱患排查和整改工作的通報

發布時間:2019.12.02 作者: 來源:項目二部 訪問人數:302

各在建工程施工、監理單位

落實在建工程各責任單位和參建人員農民工工資管理責任保障農民工切身利益,督促用工單位按時足額發放農民工工資,做好春節前農民工隱患排查和維穩等工作。我司依據《合肥市建設領域農民工工資專用賬戶管理工作手冊》要求,邀請高新區人勞局共同組織了在建工程農民工工資管理隱患排查,對檢查中存在的農民工工資管理問題較多的中國建筑第二工程局有限公司、安徽省建設監理有限公司按合同給予違約處罰,并通報如下:

一、專項檢查的情況

2019年12月1日,我司會同高新區人勞局對在建的房建項目組織了農民工工資管理隱患排查和整改的專項檢查。對照“農民工工資專戶是否設立;專戶管理機制是否健全;工資性工程款撥付是否及時;農民工工資支付資料是否齊全、真實;農民工工資專用賬戶資金撥付是否公示;實名制信息與城鄉建設局系統是否聯網”等六個方面進行了全面的檢查。本次檢查結果5個房建工程(KP1小學及幼兒園、創新實驗幼兒園及創新實驗小學擴建、中加學校二期、KD4-3小學、城西橋小學)資料基本齊全,處于受控狀態。2個房建工程(永和家園北組團、TF4-48中學)施工、監理單位均未按《合肥市建設領域農民工工資專用賬戶管理工作手冊》要求,落實農民工工資管理責任。

二、整改要求

1、2個房建工程(永和家園北組團、TF4-48中學)建設單位項目負責人、施工單位項目經理、監理單位總監依據《合肥市建設領域農民工工資專用賬戶管理工作手冊》要求,重新組織一次農民工工資管理專項檢查,并在12月8日前將檢查和整改的情況書面報送高新城創公司。我司將對上述項目組織不定期抽查,若仍存在管理不到位情況,我司將采取嚴處重罰。

2、各承建單位必須建立、落實農民工工資管理制度,嚴格按照投標文件、合同約定及《合肥市建設領域農民工工資專用賬戶管理工作手冊》要求,規范項目農民工工資管理工作,并引以為戒,做到舉一反三。

三、違約處罰

按合同有關約定,通報處罰如下:

1、給予中國建筑第二工程局有限公司處罰違約金2000元。

2、給予安徽省建設監理有限公司處罰違約金2000元。

各責任單位、參建人員要進一步提高農民工工資管理水平,采取切實有效措施將農民工工資管理結合到日常的工程管理中。我司將不定期組織農民工工資管理專項檢查,對未按招標文件、合同約定及不符合《合肥市建設領域農民工工資專用賬戶管理工作手冊》要求的在建項目,嚴格按照合同約定進行違約處罰,對后續檢查中連續受到通報批評的公司和具體負責人報請建設行政主管部門給予行政處罰。

特此通報。

2019年12月2日

 

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